组织开展业务大比武活动，充分发挥以赛促学、以学促行作用，形成比学赶超的浓厚氛围，培养形成一批“业务能手”“业务标兵”。南丰县纪委监委不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力锻造政治过硬、本领高强的高素质专业化纪检监察干部队伍。

　　该县纪委监委始终以理论学习引领政治方向，将学习党的创新理论作为铸魂之本，持之以恒学思践悟。深化开展“大学习、大培训、大调研”活动。持续推进业务人才培养体系建设，组织开展“大学习、大调研”和“大练兵、大比武”、青年干部训练营、业务轮训等专题培训活动7期，共培训406人次，切实提高纪检监察干部履职能力。落实“县区带乡镇”“师傅带徒弟”的帮带机制，推动乡镇纪检监察县纪委监察干部抽调到上级纪委监委跟班学习、协助办案、以干代练、增强本领，今年以来共选派45人次到省市纪委跟班学习、协助工作。同时，围绕强化政治建设、加强互动交流、完善培养机制等举措，一体加强业务人才培养，全面提升纪检监察干部队伍的凝聚力和战斗力，使监察干部干一行、钻一行、精一行，成为纪检监察系统的行家里手。

　　坚持严管厚爱相结合，该县制定了《南丰县纪委县监委对县纪委县监委领导干部开展家访监督的实施办法》，对援疆、长期在外办案、上挂跟班学习的干部家属以及有确切需要帮助的干部家庭开展政治家访活动。把好干部入口关，将政治素质过硬、业务能力过硬、综合素质过硬的干部选调进纪检监察干部队伍。(彭明强)