今年以来，为有效提升镇村纪检组织监督能力，持续推动监督下沉、监督落地，赣州市赣县区茅店镇纪委“四轮驱动”切实打通监督“最后一公里”，为全镇经济社会发展和中国“稀金谷”茅店平台建设提供坚强有力的纪律保障。

　　学习先行。采取以会代训的形式，每个月集中召开工作例会，坚持把政治建设摆在首位，不断强化理论武装、提升业务水平。2022年已组织业务学习11次，36人次村级纪检委员到镇纪委嵌入式跟班学习或参与办案(信访件)。

　　片区协作。镇纪委统筹各村居纪检委员力量，对乡村振兴、优化营商环境等中心工作开展联合监督检查或交叉检查。实行镇纪检监察干部包片联系村居，由镇纪检干部担任片区组长，统筹所在片区内村纪检委员、村务监督委员会成员等力量，加强对村级监督工作的督导指导。

　　清单管理。聚焦区党委政府和纪委监委中心工作以及各时间节点重点监督检查事项，每月制定下发当月纪检监察工作监督清单和重点工作，有效提升监督的针对性和有效性，做到监督有抓手、有重点、有方向，实现敢监督、能监督、会监督。

　　量化考核。坚持刀刃向内，强化自我监督约束，完善内控机制，锤炼过硬作风，从严监督“八小时外”行为。制定下发了《茅店镇村级纪检委员2022年度考核管理办法》，采取“一量化三评议”的方式，量化了村级纪检委员年度履职考核内容，有效推动村级纪检委员积极履职尽责。(姜恢武 杨茂权)