根据工作需要，经研究同意，决定面向庐山市直单位范围公开选调庐山市退役军人服务中心工作人员2名，现将有关事宜公告如下：

一、职位和名额

庐山市退役军人服务中心工作人员2人。详见《庐山市退役军人服务中心公开选调工作人员职位表》(附件1)）

二、选调范围和资格条件

（一）选调范围

市直财政全额拨款事业单位在编在岗工作人员。

（二）报名资格条件

1、大专及以上学历；

2、工作年限内年度考核结果均为称职及以上等次；

3、年龄在40周岁以下（1979年6月14日以后出生），身体健康；

4、具有较强的语言沟通能力和应变处突能力;

5、具有良好的政治业务素质，品行端正，事业心强、作风正派，热爱退役军人事业。

（三）具有下列情形之一的，不得报考:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4.尚在试用期的；

5.法律、法规规定的其他情形。

三、考选程序

（一）报名及资格审查

1.报名方式：由所在单位党组织推荐报名，报考人员自行下载填写《庐山市退役军人服务中心公开选调工作人员报名及资格审查表》(附件2)，按规定如实填写个人信息，加盖单位党组(党委)公章。报名需携带资料：本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件，近期免冠一寸彩色照片3张，填写好的《庐山市退役军人服务中心公开选调工作人员报名及资格审查表》（可从附件中下载）

2.报名时间：2019年6月17日至 6月25日18时。

3.报名地点：庐山市退役军人事务局办公室（市民政局二楼）。

4、资格审查：由庐山市人力资源和社会保障局会同用人单位进行资格审查，每个职位报名人数不低于1：2，不足开考比例的相应核减考选名额。

(二)笔试和面试

笔试和面试由市人力资源和社会保障局和市退役军人事务局共同组织实施，坚持公平、公开、竞争、择优原则，笔试主要测试与职位相匹配的相关内容及公共科目知识；面试由用人单位根据工作需要安排测试形式。

笔试和面试均按百分制出题，根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试对象。根据笔试和面试综合成绩（综合成绩为笔试、面试成绩各占50%）高低按按选调计划数与入闱考察人数1：1的比例确定考察对象。在确定面试对象和考察对象过程中，如最后一名分数出现并列则一并列入。用人单位须于2019年7月5日前完成笔试，2019年7月15日前完成面试，并及时将笔试和面试结果报市人力资源和社会保障局备案。

（三）考察

用人单位派出两名以上人员组成考察组，全面考察了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现，重点考察政治觉悟和人岗相适情况。考察结束后，用人单位综合考察情况和职位需求，集体研究决定提出拟选调建议名单。

（四）研究决定

由组织人事部门按照干部管理权限集体研究确定拟选调对象。拟选调对象实行公示期和试用期制度，其中公示期不少于5个工作日，公示期满没有影响选调情形的，由组织人事部门通知正式到岗试用3个月，试用期满能胜任选调岗位工作的，正式办理调动手续。

四、纪律要求

1、资格审查工作贯穿考试选调工作全过程。

2、凡发现考生弄虚作假和考试舞弊行为，一律取消考选资格并通报其所在单位。

五、联系咨询电话

庐山市人力资源和社会保障局，电话：0792-2557923

庐山市退役军人事务局，电话：0792-2661212

庐山市人力资源和社会保障局     庐山市退役军人事务局

 2019年6月14日

（下载报名表格请复制以下链接至浏览器并打开：http://www.lushan.gov.cn/4443371/9116684.html）