组建1个驻外党总支和59个驻外党支部，覆盖2150余名流动党员；组织返乡流动党员集中座谈230余次，收集意见建议2100余条……近年来，鹰潭市积极探索流动党员的分类管理和教育，通过组织联建、党员联学、活动联心等方式，有效破解了流动党员联系难、教育难、作用发挥难等问题，让流动党员群体做到了外出流动不失联、教育管理不断线。

　　组织联建，构建流动党员教育体系。针对流动党员分布广、联系难等难题，该市通过细致摸排后分类施策，根据流动党员区域分布情况，在北京、上海、杭州、南昌等16个城市组建59个驻外党支部和1个驻外党总支，在驻外党组织相对集中的6个城市成立驻外党建联盟，有效覆盖了该市2150余名在外流动党员。根据流动党员聚集情况，该市流出地基层党委与流入地党组织密切协作，建立了“党员共管、信息共享、工作共商”的联合教育机制，使流入地和流出地党组织双向共管作用得到有效发挥。对于部分相对分散、难以集中的流动党员，流出地党组织及时与其签订《流动党员党性承诺书》，要求持流动党员活动证主动到流入地党组织报到和接受教育管理，并将学习教育情况作为民主评议党员的重要依据。去年以来，各驻外党组织共开展区域性党员教育活动190余次，就近组织流动党员参观学习13次。

　　党员联学，抓实流动党员学习教育。该市结合流动党员流而不定的特点，创新优化流动党员教育方式，综合运用固定学 随时学、线下学 线上学等，确保流动党员学习不断档。通过建立“1 N”结对帮扶制度，明确1名在家党员每月至少与多个流动党员联系一次，做到政治生日必联、逢年过节必联、外出返乡必联，经常性督促流动党员在外不能放松学习，并向流动党员发送学习资料、传达市（区）乡党委精神、交流学习心得等，确保流动党员学习不掉队。同时，通过网络平台和流动党员集中返乡契机，市（区）乡三级合力开展流动党员集中培训，真正实现从“有形覆盖”到“有效覆盖”。今年以来，该市共有1900余名流动党员参加集中培训，利用480个流动党员工作群，为流动党员推送各类学习资料超3万次。

　　活动联心，引导流动党员发挥作用。该市以“在外展形象、回乡添力量”为原则，推动流动党员在基层治理、家乡建设中发挥作用。在外时，教育引导流动党员充分发挥自身优势，积极参加当地志愿服务等活动，变“流入”为“融入”。返乡后，及时组织返乡流动党员集中座谈，面对面倾听流动党员的心声，听取对家乡发展的意见建议。目前，该市流动党员在流入地共创办各类中小企业187家，为当地提供就业岗位2800余个，并组织返乡流动党员集中座谈230余次，收集意见建议2100余条。 （全媒体记者周桐）