“今天的培训内容深入浅出、干货满满，听完以后受益匪浅。”近日，南昌高新区一名纪检监察干部在参加完培训会后深有感触地说。

　　一直以来，南昌高新区纪工委监察组都高度重视推动高素质专业化纪检监察干部队伍建设。今年，该区出台了《关于实施年轻干部能力培养提升计划的工作方案》，按照“师傅 骨干 徒弟”的梯队化模式，建立文字综合、监督审调等人才储备库，组建“梦笔队”和“霹雳队”2支队伍，对纪检监察干部进行分级建库、系统培养、动态管理。在培养过程中，该区搭建“兴趣小组”“周学习”“双周大讲堂”等常态化学习平台，通过理论领学、案件分析等方式，让干部学有所获。同时，该区积极开展业务知识大比武活动，并在一线加强对纪检监察干部的工作实践锻炼，使干部在参与案件中迅速成长为业务骨干。

　　此外，该区还通过开展警示教育活动、建立完善廉政档案等方式，进一步提升纪检监察干部的廉洁自律意识，筑牢廉政思想防线；充分运用考核指标、组织考察、民主评议、定期报告等手段，形成多样化的监督约束机制，引导各级纪检监察干部强履职、讲自律、严要求、重形象。(汪艳 贾新玥)