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赣江新区纪检监察工委:敢于善于斗争 助力新区打造“王牌”“骏马”

2023-04-24 09:46  阅读:119 

  在江西省纪委省监委坚强领导下,赣江新区(以下简称新区)纪检监察工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚守派驻监督职责定位,敢于斗争、善于斗争,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,以高质量监督护航新区经济社会高质量跨越式发展。

  聚焦国家级新区职责使命,强化政治监督

  “举全省之力推动赣江新区激发活力、增强实力,打造全省高质量跨越式发展的‘王牌’‘骏马’”,2022年6月1日,江西省委、省政府召开推动赣江新区激发活力增强实力大会,为赣江新区发展擘画新的蓝图。赣江新区纪检监察工委及时向省纪委省监委报告有关情况,对照省委、省政府支持新区发展“10条措施”、任务清单,以及新区落实措施清单,督促新区谋思路、抓落实。首先,推动新区按照省委、省政府的要求,高举高打,在战略上敢于“破圈”出击,制定总体策划方案,突出优势和特色,补齐不足和短板。其次,精准落子,在战术上敢于“破冰”突围,进一步明确发展重点和实施路径。第三,全局发力,在融合上敢于“破壁”赋能,推动实现整个新区一张图、一盘棋、一条心、一体化发展。

  新区纪检监察工委围绕党中央重大决策部署和国家级新区职责使命,着力推动政治监督具体化、精准化、常态化,坚决落实首要政治任务,切实抓好党的二十大精神学习宣传贯彻。新区纪检监察工委以“大学习”营造“浓氛围”,先后开展一次专题学习、一场学习比武、一个展示载体、一批主题调研等“八个一”系列活动,组织纪检监察干部深入基层实地调研,切身感受过去五年工作和新时代十年身边的巨大变化,用群众喜闻乐见的语言宣讲党的二十大精神和全面从严治党工作成效;同时,督促新区各级党组织和党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面准确领会党的二十大精神核心要义,全力营造学习宣传贯彻党的二十大精神浓厚氛围。

  “作为全面从严治党重点任务牵头部门,现就你部门落实有关工作提示如下。”2022年中期,新区纪检监察工委向新区有关部门发送工作提示,要求他们持续督促落实全面从严治党重点任务。新区纪检监察工委全过程紧盯“两个责任”落实,督促新区党工委制定《2022年全面从严治党工作计划》和《全面从严治党主体责任清单》,梳理更新17项任务;同步制定《全面从严治党监督责任清单》,提出8个方面30条有针对性的监督推动措施,并强化监督推动,跟进开展政治监督检查,指出涉及15家单位的50余个具体问题,推动政治引领落实落细。

  国家级赣江新区作为改革发展的前沿阵地,承载着全省人民的期盼,更要找准方位和路径,防范发展风险。为深入落实“三新一高”要求,做严做实招商引资项目风险把关工作,持续推进落实省纪委省监委关于督促加强对招商引资项目和并购上市公司股份审核把关的工作提示要求,新区纪检监察工委对投融资项目进行连环三问:一问风控材料“有没有”、二问决策流程“全不全”、三问尽调材料“真不真”,再反问自己叫停项目“敢不敢”,推动《新区开放型经济工作领导小组议事规则》不断修订完善,使制度更加规范管用;同时,在规则运行过程中,开通“企查查”等专业工具透查背景,组建专家咨询库,推动开展严谨的背景调查、尽职调查,在风险把关上做“加法”,已对6个不成熟、不完善项目议题坚决“叫停”“暂缓”。

  抓好中央纪委国家监委严肃发出的两个纪检监察建议整改落实工作,是全省各级党组织面临的政治考验。对照省委、省纪委省监委整改工作任务要求,新区纪检监察工委在充分准备的基础上严肃开展政治谈话,同时,推动新区各级领导干部开展“一对一”政治谈话150余次。推动向新区领导干部家属送达廉政警示信,常态化将亲属在新区经商办企业、领导干部本人及家人参与民间借贷等情况纳入廉政档案填报内容,督促推动新区以更高标准、更严要求、更实举措推进以案促改、以案促治工作,以高质量整改的实际成效护航新区高质量跨越式发展。

  牢记监督专责,敢于发声发力

  “贵单位高度负责、雷厉风行、严谨细致的工作作风给我们留下了深刻的印象,对你们表示由衷感谢!”2022年11月16日,新区纪检监察工委收到了上海某公司寄来的感谢信。在这三个月前,新区纪检监察工委接访了该公司代表,对他们反映的新区在江西某公司登记变更过程中审批把关不严等问题进行了详细了解和初步核实;大力督促新区有关部门解决企业合理诉求,及时变更登记信息;要求有关部门对工作人员存在的业务和作风问题进行检查反思,营造更好营商环境。

  9月下旬,新区纪检监察工委主要负责同志带队的监督检查组深入新区中医药科创城,开展为期4天的基层一线驻点办公。新区纪检监察工委对新区直管区开展了综合监督检查,范围包括疫情防控、自建房安全隐患排查整治、建筑工地安全、信访隐患排查等多个矛盾隐患多发易发领域,对发现的有关问题予以现场纠正和约谈警示,有力压实有关部门和人员的责任;坚持全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,坚持敢于善于监督、担当负责,在每一次监督执纪执法实践中坚持原则,较真碰硬;以作风建设为切入口,严格监督、严肃执纪、严厉问责,推动优化新区营商环境,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

  在群众最为关心关切的疫情防控工作中,新区纪检监察工委紧跟上级部署要求和疫情防控形势变化,督促落实疫情防控主体责任,对重点场所开展20余轮次一线监督;同时,深入关注群众呼声,跟进督促解决群众实际困难。

  在事关群众生命财产安全的监督中,深入运用“三步法”,主动向前“迈一步”,推动各责任单位明确自身任务,从44个领域115项具体内容中,排查并整改安全隐患。回归职能“撤一步”,压实各责任单位真排查实整改。坚守“监督的再监督、检查的再检查”职能定位,会同新区工管办督查组多次进行现场督查。运用成果“实一步”,严肃采用专项监督检查问题移交函的形式正式提醒监督,推动新区安委会成员单位每半年至少对监管领域的安全隐患进行一次排查,常态化建立安全隐患问题台账并动态更新。

  在事关群众切身感受的作风建设中,推动新区作风办对新区机关各部门、各管理处的纪律作风情况随机开展明察暗访,要求新区各纪检监察机构加强与新区作风办沟通和信息共享,跟进问题核查,传递越往后执纪越严的鲜明信号。开展营商环境领域腐败和作风问题专项整治,在落实《赣江新区构建亲清新型政商关系正负面清单》和企业诉求“点单叫号APP”的基础上,对重大重点项目进展跟踪问效,召开现场调度推进会议,帮助企业解决实际问题30余个。

  在这一系列的监督中,新区纪检监察工委着力加强对权力运行的制约和监督,紧盯“关键少数”,增强对“一把手”和领导班子监督实效。坚决落实中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见、省纪委省监委贯彻落实任务清单,在出台新区纪检监察工委自身贯彻落实监督任务清单27条的同时,推动新区党工委制定贯彻落实任务清单。通过《履责提示单》等形式原汁原味向新区领导班子成员反馈分管领域党风廉政建设问题,促使其全面了解情况,切实抓好分管范围内管党治党工作,使得新区在加强对“一把手”和领导班子监督方面更加协同、更加有力。

  善于用好监督武器,强化信息化建设

  监督是治理的内在要素,监督信息化是推动治理的杠杆和支点。结合新区创新发展、先行先试的优势,在纪检监察工作中深化运用信息化技术,不断拓宽监督领域、创新监督方式,从而推动形成“发现—整改—检视—完善”的监督治理闭环。

  新区纪检监察工委持续完善全面从严治党监督系统,广泛征求各方意见,研发“三单一图”子系统,实现监督事项网上“项目化、清单化、制度化”办理,完善“责任单位、监督单位、再监督单位”角色任务分工,不断充实全面从严治党、重大重点项目等“固定项”和巡视巡察整改等“增加项”,灵活拓展网络监督内容,“一次查询、多功能响应”目标逐步形成,网上监督“智慧大脑”功能不断提升。

  新区纪检监察工委坚持正风肃纪“随手拍”举报与巡察、作风整治等工作结合起来,推出专题宣传海报,覆盖到基层一线,收集到线索反映多条,打通群众监督的最后一公里,实现了“码”上高效监督。

  深化“全周期管理”,一体推进“三不腐”

  今年6月,新区某国有企业党委收到新区纪检监察工委发来的3份纪检监察建议,内容涉及规范投融资管理、招投标、落实中央八项规定精神等多个方面。自新区纪检监察工委推动开展对新区某国有企业党委的首次巡察以来,新区纪检监察工委严查巡察移交的问题线索,与该集团纪委联合组成专案组依规依纪依法对信访件和问题线索开展核查,对违规违纪人员坚决立案审查调查。

  在案件办理之时,赣江新区纪检监察工委就以更深思考和谋划,持续推动被巡察单位全面完善制度;推动制定基层党建工作考核、中层管理人员选拔任用等管理制度,出台综合绩效考核、薪酬管理、经济责任审计等系统治理方案,认真制定完善管理人员履职待遇与业务支出、车辆、重大活动、办公用品、食堂管理等措施,全面推动被巡察单位持续提升政治理论学习、经营管理、领导班子和队伍建设等方面工作,真正实现“推动改革、促进发展”的根本目标。

  新区纪检监察工委保持惩治腐败的强大力量,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,深化惩治、整改、治理结合,监督、办案、警示贯通,积极当好“守门员”,把牢党风廉政意见回复关。今年以来,在党风廉政意见回复时对3人提出否定意见,建议对1名干部调离工作岗位并免去相关职务。新区纪检监察工委坚持做好案件查办“后半篇文章”,精准运用监督执纪“四种形态”,对违纪违法案例深化总结提炼,针对问题线索和信访件核查过程中发现的问题,及时制发违反中央八项规定精神通报和纪检监察建议,深化以案促改、以案促建、以案促治,实现查处一案、警示一片、治理一域效果;同时,打好组合拳,打造新区特色廉政品牌;建设廉政宣传专区,制作廉政文化墙,播放廉政宣传视频,广泛开展廉政党课教育,组织基层单位和部门负责人及村组干部召开警示教育大会,做深做实警示教育;准确把握“三个区分开来”,深化运用“场景式”容错纠错机制,鼓励新区干部自信自强、守正创新、踔厉奋发,闯出一条国家级新区改革发展的新路。

  下一步,新区纪检监察工委将坚定不移胸怀“国之大者”,坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,紧紧围绕新区增强实力激发活力、“小管委会 大平台公司”等重大战略部署,更好打通“梗阻”、防范风险、促进发展;坚持风腐同查,持续加固中央八项规定精神堤坝,深入纠治群众身边腐败和不正之风;规范政商交往,深化“勤廉新区”建设,推动构建亲不逾矩、清不远疏的政商关系;强化数字赋能,深化全面从严治党智慧监督平台建设,上线“三单一图”子系统,加强正风肃纪“随手拍”平台运用,更加有效推动源头治理。新区纪检监察工委加强自身建设,落实省纪委省监委加强业务人才一体化培养要求,持续擦亮纪检监察铁军底色,更好保障新区展现“王牌”之姿、担当“骏马”作为。

  (本版文图由赣江新区纪检监察工委提供)

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