大江网/大江新闻客户端讯 张明、江南都市报全媒体记者刘火兵报道：“原本以为返乡就业工作难，工作不好找，现在多亏了政府举办的网络招聘会，回到南康后就立马找到了心仪的工作，过几天就可以直接入职啦。”去年12月初，返乡求职的陈先生脸上洋溢着幸福的笑容。

　　据悉，陈先生原本在广东佛山从事家具销售工作，因个人原因，产生了返乡就业的想法。得益于赣州市南康区举办的“冬季线上直播就业招聘会”，陈先生短期内就找到了心仪的工作。

　　像陈先生这样在返乡后短期内就找到工作的人员不是个例。2022年12月2日至3日举办的“冬季线上直播就业招聘会”，是该区以“增加就业岗位行动”为主题通过线上线下相结合方式助力返乡人员举办的招聘活动。

　　“增加就业岗位行动”是南康区为满足企业用工需求和促进广大劳动者实现高质量就业的活动之一，有效扩大了就业容量。2022年，南康区共举办16场线上线下招聘活动，参会企业1678家次，提供了6.95万余个就业岗位，3.44万余人和企业达成了初步求职意向，各类未就业人员就地就业、就近就业特别是农村劳动力转移就业工作取得了较好的效果。

　　记者了解到，去年以来，我省就业形势总体稳定，人才队伍建设不断加强，劳动关系总体保持和谐稳定。省人力资源和社会保障部门全力以赴打好稳就业攻坚战，就业政策“应出快出”，就业资金“能发尽发”，重点群体“应稳尽稳”。去年前三季度，全省城镇新增就业38.79万人，完成全年计划的97%；引进人才27857人，同比增长74.5%；全省基本养老参保人数为3388.32万人，较上年底增加66.65万人。