大江网/大江新闻客户端萍乡讯 (江西日报全媒体记者钟进文) 构筑“主阵地”、扩大“朋友圈”、注入“源头水”……2022年以来，萍乡市以提高人力资源要素配置效率为导向，聚焦“搭平台、建基地、强合作、活机制”，全面推动稳就业促创业，为实现高质量跨越式发展注入新动能、激发新活力。

　　聚焦搭平台建基地，构筑“主阵地”，增强服务实效。萍乡针对人力资源供需对接、产业发展、创业扶持和人才培养等重点难点，着力构建就业公共服务体系，集中力量建设人力资源服务产业园(湘赣边人力资源市场)、技能人才公共实训基地、创业孵化示范基地和技师学院“四大平台”，以平台服务能力和服务水平的提升，推动实现更高质量的就业创业。自创业孵化示范基地投入运营以来，已有30余个优质创业项目入驻并加速孵化。

　　聚焦强合作促提升，扩大“朋友圈”，增强后劲动力。萍乡结合区位优势，通过深化区域合作、校企合作等多种途径，促进优势互补、资源共享，激发全市人力资源公共服务新活力，并通过推行“政府推动、机构作为、市场运行、精准对接”人力资源合作新模式，构建人力资源行业优势互补、共享共赢、协同发展新格局。萍乡立足长远、制度为本，建立健全资金激励、运营管理、评价激励、服务保障等机制，加大政策、资金等支持力度，积蓄全市人力资源公共服务新动能。