九江市柴桑区委政法委紧紧围绕护航高质量发展这个首要任务，大力发扬“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的“四敢”精神，坚持不懈打造“平安城”“法安商”“柴安红”三张政法名片，开创柴桑政法工作新局面。通过不断巩固提升公众安全感和政法部门满意度，令城乡百姓生活呈现岁月静好的画面。

　　创“平安城”

　　创新治理星火燎原

　　“远学枫桥，近学新塘。”在九江市，新塘派出所的工作经验在基层干部之间口口相传。在新塘派出所，一间由乡镇综治办、派出所、司法所、法庭各派基层经验丰富的人员联合办公，公安、司法、乡镇联调联动的365调解室，一年365天不打烊，切实解决了群众生活中的急难愁盼。

　　建强一个点、连成一条线、带动一个面。去年，柴桑区公安局新塘派出所被公安部命名为第二批全国“枫桥式公安派出所”。

　　典型引领下，柴桑区政法单位在做好调查研究的基础上，积极提升创建高度，紧紧依靠乡镇党委政府的重视和支持，按照“项目制、清单制、案例制”的方法，着力推进“平安城”建设提质升级。

　　网格化服务管理是柴桑区探索基层社会治理的有效途径。通过建设“基层治理智慧社区平台”，打造“红马甲”基层网格员队伍，建强做实乡镇“柴桑志警”，平安柴桑建设正不断向末梢延伸。

　　同时，该区建立了社会心理服务协会和社会心理服务中心，以社会宣传、个案服务、热线咨询、人才培训为重点，从“心”出发，多措并举深耕心理服务，关怀关爱润民心，做响“柴安润心”公益品牌。

　　创“法安商”

　　“政法连心”企业满意

　　法治是最好的营商环境。围绕政法助企，柴桑区制定出台《政法系统巩固提升法治化营商环境十项工作举措》，开展政法助企恳谈和“一对一”帮扶活动，召开全区政法系统优化法治化营商环境新闻发布会，集中推出一批便民利企服务措施，持续打造“政法连心”“法园共建”等特色品牌。

　　“我们组建了法治服务、矛盾纠纷调处能手、心理咨询服务等三个专家库深入企业开展服务。”柴桑区政法委相关负责人表示，通过充分发挥专家库团队智囊作用，针对重点企业实施常态驻点对接服务，为企业解决涉法涉诉、调解维权及心理咨询方面的实际问题，并定期到企业宣传法律政策、帮助企业协调化解重大矛盾纠纷、依法解决重大涉企法律问题。

　　上门找企业的同时，也要让企业找得到。据介绍，柴桑区对外公布区委政法委及区政法各单位投诉举报电话，对企业投诉举报的问题，督促政法及相关部门第一时间进行处理，处理结果第一时间反馈给企业，做到事事有回应，件件有回音。

　　在该区定期开展的企业满意度评价活动中，对企业问题办理结果不满意或帮扶情况不满意的，相关部门将督促有关单位进行整改，发送督办函，进行跟踪督办，直至企业满意为止。

　　创“柴安红”

　　党建锻造政法铁军

　　品牌建设是平安建设的“筋骨”。柴桑区创新打造“柴安红”政法党建品牌，以示范岗、示范点、示范线、示范案例、示范英模为抓手，把党建工作纳入政治督察必检重点内容，有力促进全区政法系统比学赶超。

　　政法干警政治理论应知应会知识日常学习和抽查检测机制，开通“柴安红·学习窗”在线学习平台；每月开展“柴安红·悦读会”和“柴安红·政法群英榜”人物推选宣传；每年组织开展“柴安红·三个十佳”评选(即十佳政法干警、十佳平安建设者、十佳法治建设者)；发布“柴安暖闻”传播柴桑正能量……一连串的品牌活动夯实了队伍建设的基层基础。

　　此外，柴桑区积极加强帮带指导，推动政法干警敢作为。在推动政法单位继续落实内部轮岗交流的基础上，建好用好政法干警政治素质量化考核档案，及时向组织推荐过得硬的政法干警。

　　用好容错纠错和澄清正名机制，有针对性地给年轻干部交任务、压担子，推动年轻干部见世面、经风雨、壮筋骨、懂政策、懂法律、懂业务，积极锻造“忠诚、干净、担当”的柴桑政法铁军。(柳贵成)