4月18日，庐山景区国有企业退休人员社会化管理工作宣传动员会召开。九江市委常委、庐山管理局党委书记、庐山市委书记邵九思出席会议并讲话。他强调，要认真贯彻落实中央、省、九江市关于国企退休人员社会化管理工作的决策部署，统一思想、凝聚共识，宣讲政策、营造氛围，压实责任、形成合力，有力有序推进景区国有企业退休人员社会化管理工作。庐山管理局局长、庐山市市长王斌主持会议并讲话。庐山市委副书记程剑出席会议。

邵九思指出

国有企业退休人员社会化管理工作是党中央、国务院的重大部署，事关企业长远发展、事关职工切身利益的一项重大制度安排，各相关单位要拿出最大的诚意，扑下身子、沉到一线、下到企业，耐心、细心、精心做好国有企业退休人员社会化管理移交工作，依法保障国有企业退休人员相关待遇，做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，更好地实现退休人员老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐，真正让职工的获得感成色更足、幸福感更可持续。

邵九思强调

●一是思想务必统一，务求无杂音、零障碍。国有企业退休人员社会化管理工作是大势所趋、发展所需、群众所盼，推进社会化管理工作不是为了政绩改革，而是为了职工利益改革；不是有钱改革，而是筹钱改革；不是超前改革，而是对改革滞后的补课。全体干部职工务必拿出一往无前的决心、舍我其谁的担当，按照上级决策部署，坚定不移落实到位，让企业无负担、职工有依靠、社会更和谐。

●二是操作务必到位，务求精细化、零缺位。要统一政策，规范操作。绝不能突破政策限制；绝不能侵害企业职工合法权益；绝不能擅自处置资产；绝不能优亲厚友；绝不能回避矛盾、上交矛盾。要以人为本，有情操作。认真落实职工利益诉求，善待职工、厚待职工，有问题反映问题，有情况反映情况，有政策兑现政策，不能态度蛮横、自以为是。要因企制宜，分类操作。做到成熟一个企业，移交一个企业。要稳字当头，和谐操作。真正用政策说话、用事实说话、用感情说话，让职工了解、理解、支持、拥护移交工作。

●三是宣传务必深入，务求政策清、氛围浓。全体干部职工要当好改革服务员、政策宣传员、民意调查员，把主要目的、利害关系、关键问题讲清，把企业和职工最关心、最关注、最切身的利益问题，解释清楚、解释到位，将退休合法待遇不降低、社区服务有保障、感情纽带不会断三个“定心丸”讲明白，切实打消退休人员的思想顾虑，争取退休人员和家属的理解支持，形成人人参与、人人支持、人人拥护社会化管理工作的良好局面。

●四是责任务必压实，务求纪律严、合力强。要严格落实领导责任、包挂责任，严肃纪律规矩，做到阻碍改革的话不要讲、妨碍改革的事不要做，障碍改革的卡不要设，切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，做到谋改革一条心、干事业一个调、促发展一盘棋，全面完成国有企业退休人员社会化管理工作。

就贯彻落实好本次会议精神，王斌要求：

各有关责任单位要抓好精神宣传，组织干部职工学习消化，切实把思想和行动统一到上级的决策部署上来，统一到会议的工作要求上来，凝聚起推动工作的共识共为。要把握重点关键，密切联系企业职工，加强沟通协调，及时了解职工诉求，妥善处理难点问题，维护好退休人员的合法权益，保持干部职工队伍和谐稳定，推动各项任务落细落实。要强化责任担当，进一步形成工作合力，主动靠前，积极协调，确保工作推进中每个环节丝丝入扣无缝对接，确保工作接得住、接得稳、接得好。

会议还解读了庐山景区国有企业退休人员社会化管理工作相关政策。

熊伟、张国宏、胡晓俊、唐建宇、袁勇、易晓剑、邹金才、朱孝文、邹菲、宋崇智等市（局）领导参加会议。景区各有关部门及国企负责人参加会议。